--10 FAKTA MENGENAI KONTRAKTOR BEBAS --????♂️????
Kontraktor bebas adalah pembayar cukai A.S. yang bekerja untuk diri mereka sendiri dan bukannya sebagai pekerja syarikat. Dari perspektif Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri (IRS), perbezaan utama antara kontraktor bebas dan pekerja adalah bahawa kontraktor bebas tidak mempunyai cukai pendapatan yang ditahan dari pendapatan mereka, termasuk pembayaran untuk cukai FICA (Jaminan Sosial dan Medicare).
Oleh itu, adalah tanggungjawab kontraktor untuk menghitung dan membayar cukai ini, selalunya dalam bentuk pembayaran cukai setiap suku tahun setiap tahun, serta memantau semua pendapatan.
Tidak sukar untuk menetapkan diri anda-atau seseorang dengan siapa anda berkontrak-sebagai kontraktor bebas dengan IRS, tetapi ada beberapa perkara yang harus anda ketahui untuk memahami proses asas dan perbezaan antara status kontraktor dan pekerja. Sekiranya anda mempunyai sebarang pertanyaan, anda boleh mengetahui lebih lanjut daripada IRS atau penasihat cukai yang berkelayakan.
1. Status Kontraktor Bebas Adalah Pengecualian, Bukan Peraturan
IRS menganggap bahawa pembayar cukai adalah pekerja melainkan jika terbukti sebaliknya. Beban bukti ada pada pembayar cukai, bukan IRS, untuk membuktikan status kontraktor bebas.
2. Irs Melihat Tiga Faktor Utama dalam Menentukan Status Pekerja
Kawalan kewangan: Adakah aspek perniagaan pekerjaan pekerja dikawal oleh pekerja? Ini termasuk perkara seperti bagaimana pekerja dibayar, sama ada perbelanjaan diganti, dan siapa yang menyediakan alat dan bekalan untuk pekerjaan itu.
Kawalan tingkah laku:
Adakah syarikat mengawal atau mempunyai hak untuk mengawal apa yang dilakukan oleh pekerja dan bagaimana pekerja itu melakukan pekerjaannya?
Sifat hubungan:
Adakah terdapat kontrak bertulis atau faedah jenis pekerja (mis., Rancangan pencen, insurans, gaji percutian, dll.)?
Adakah hubungan itu akan berterusan dan adakah pekerjaan itu merupakan aspek penting dalam perniagaan?
Biasanya, tidak ada satu faktor yang menentukan status; IRS melihat keseluruhan faktor.
3. Kertas Kerja Sewa Baru untuk Kontraktor Bebas Sederhana
Hanya tiga dokumen pengambilan baru diperlukan untuk perniagaan bekerja dengan kontraktor bebas; ini harus disimpan dalam fail untuk pekerja kontrak, sekiranya berlaku audit:
Borang W-9, untuk memberikan nombor pengenalan pembayar cukai (Sekiranya perniagaan mempunyai nombor ID pembayar cukai yang sah untuk kontraktor, ia tidak perlu menahan cukai pendapatan persekutuan dari pembayaran kepada kontraktor. Sekiranya tidak mempunyai nombor ID pembayar cukai yang sah , ia mesti menahan cukai pendapatan persekutuan. Ini dipanggil pemotongan sandaran.)
Salinan resume atau kelayakan profesional kontraktor bebas
Salinan kontrak kerja
4. Membayar Kontraktor Bebas Juga Mudah
Perniagaan boleh membayar kontraktor mengikut jam atau pekerjaan, namun kedua-dua pihak bersetuju. Dalam kebanyakan situasi, tidak ada cukai pendapatan atau cukai FICA yang ditahan dan tidak ada cukai pekerjaan lain yang mesti dibayar berdasarkan gaji kontraktor bebas. Ini beranggapan perniagaan (pembayar) mempunyai nombor kad pengenalan cukai untuk kontraktor (penerima).
5. Bayaran Kontraktor Dilaporkan Setiap Tahun pada Borang 1099-Lain-lain
Borang IRS 1099-MISC untuk melaporkan pelaporan gaji kontraktor adalah serupa dengan Borang W-2 untuk pelaporan gaji pekerja. Borang 1099-MISC mesti diberikan kepada kontraktor pada akhir Januari (untuk tahun cukai sebelumnya) dan diserahkan kepada Pentadbiran Keselamatan Sosial pada akhir Februari.
6. Kontraktor Bebas Mesti Membayar Cukai Pekerjaan Sendiri
Kontraktor bebas bukan pekerja, dan syarikat atau pelanggan tempat mereka bekerja tidak menahan cukai FICA dari gaji mereka. Oleh itu, kontraktor bebas mesti membayar cukai pekerjaan sendiri berdasarkan jumlah pendapatan mereka dari bekerja sendiri setiap tahun.
7. Kontraktor Bebas Boleh Merupakan Apa-apa Jenis Undang-Undang Perniagaan
Sebilangan besar kontraktor bebas ditubuhkan sebagai pemilik tunggal. Sebagai alternatif, mereka boleh ditubuhkan sebagai syarikat liabiliti terhad (LLC), perkongsian, atau syarikat. Bergantung pada jenis pekerjaan yang dilakukan oleh kontraktor, selalunya masuk akal bagi kontraktor untuk membentuk jenis perniagaan yang menghadkan tanggungjawab peribadi mereka.
8. Keperluan Pelepasan Membolehkan Bayaran Berterusan untuk Kontraktor Bebas
Sekiranya perniagaan telah membayar seseorang sebagai kontraktor bebas dan dapat menunjukkan alasan yang baik untuk melakukannya (kerana amalan industri atau alasan lain yang diakui oleh IRS), ia mungkin dapat terus membayar pekerja tersebut untuk jangka masa yang panjang sebagai bebas kontraktor dan bukannya sebagai pekerja. Peraturan untuk pembayaran ini dijelaskan dalam syarat pelepasan, di bawah Seksyen 530 Kod Hasil Dalam Negeri.
9. Perjanjian Membantu Menjelaskan Harapan untuk Kontraktor Bebas
Walaupun dalam situasi yang paling santai, adalah idea yang baik untuk membuat kontrak untuk semua pekerjaan bergaji dengan kontraktor bebas. IRS tidak melihat kontrak sebagai "bukti" bahawa pekerja itu adalah kontraktor, tetapi ia membantu kedua-dua perniagaan dan kontraktor memahami harapan dan sifat hubungan.
10. IRS Dapat Mengesahkan Status Kontraktor Bebas
Anda boleh meminta IRS memberikan surat penentuan untuk menjelaskan status kontraktor bebas. Gunakan Borang IRS SS-8 untuk meminta penentuan. Anda memberikan maklumat yang diminta pada borang dan IRS menghantar surat kepada anda yang memberikan pendapat mereka mengenai status pekerja ini (pekerja atau kontraktor bebas).